传统方法

员工将自己完成的工序及对应的数量，记在本子或纸条上，上交工厂由专人核对，然后按员工及工序汇总，统计产量、计算工资。

传统方法的弊端
- 员工记账不规范，同工序多人的报账数容易超出总数，需仔细逐一核对。
- 长周期订单跨月结算时，增加核对难度，需本月与之前月总累计后再核对。
- 数据收集量大，需要专门来处理，处理耗时且容易出错。

“快巧记”的记账方法

全部通过智能手机，进行工厂的订单、工序的管理，生产数量的投放，并可限定员工的生产工序，员工通过手机自主报账，软件自动核对、汇总产量和计算工资。

“快巧记”的优点
- 实时汇总员工完成的工序数量，不再需要人工收集各种报账资料。
- 工序完成数量是否超总数，软件自动核对，超出总数无法提报。
- 多人共同生产同种工序的情况下，可相互查看产量，互相监督报账。
- 节约了大量花在统计结算工资上的人工和时间，且准确不会出错。
- 员工可以随时通过手机查看自己的完成数量及计件工资，更能体现计件工资的多劳多得，提高员工的积极性。
相对其它软件的优点
- 软件大幅降低了使用门槛，让中小型工厂能快速的上手使用，软件设计完成贴合服装行业特性，员工无需经过专门培训即会使用。
- 无需安装设备，也无需打印条码或二维码（无耗材消耗）。
- 工序的工价可以选择对员工公开或不公开，不公开时员工仅能看到自己的产量。
- 全部基于微信运行，员工手机上无需另外安装APP，管理人员通过手机可实现全部操作，不依赖电脑。
- 自带电子考勤系统，无需安装考勤设备，考勤表自动生成。
- 不受扎包的限制，可以应用到除服装外的按工序计件的行业，如：家纺、鞋帽、箱包等。

“快巧记”的使用费用

版本	费用	备注
20人版	年费用为：一名员工的半个月薪，具体金额由人数确定。	版本人数为最大使用员工数
50人版
≥ 100人版

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